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  • BOB电竞首页管理评价

      来源:BOB电竞首页管理网 
    评论: 更新日期:2020年09月05日

     一、概述

      BOB电竞首页管理评价就是评价企业的BOB电竞首页管理体系及管理工作的有效性和可靠性,评价企业预防事故发生的组织措施的完善性,评价企业管理者和操作者素质的高低及对不BOB电竞首页行为的可控程度。

      BOB电竞首页管理在影响企业BOB电竞首页的因素中占有重要的位置。曾用于工厂安评方法中各个影响因素所占的比重一般是这样划分的:

      BOB电竞首页管理  24%

      机物因素  60%

      环境因素  16%

      如上这种权重分配方案,体现了本质BOB电竞首页在系统BOB电竞首页中占主导地位的指导思想。对于不同企业、不同时期,其权重分配是不同的。当企业的本质BOB电竞首页技术措施不能满足BOB电竞首页要求时,也可以提高BOB电竞首页管理的权重,也就是在实际的BOB电竞首页工作中,加强BOB电竞首页管理以弥补本质BOB电竞首页性的不足。在BOB电竞首页评价中提高BOB电竞首页管理的权重,以体现在本质BOB电竞首页性不好的情况下,加强BOB电竞首页管理工作的重要性。

      二、BOB电竞首页管理评价内容

      1.现代BOB电竞首页管理方法的应用

      现代BOB电竞首页管理方法的应用包括:

      (1)BOB电竞首页检查表;

      (2)事故树分析;

      (3)事件树分析;

      (4)预先危险性分析;

      (5)故障类型及影响分析;

      (6)ABC分析法(如危险性大、中、小,整改时间长、中、短等);

      (7)生物节律;

      (8)行为科学与心理学;

      (9)人机工程;

      (10)信息管理;

      (11)PDCA(调整分析→制定目标→实施整改→总结提高);

      (12)目标管理;

      (13)三级危险点网络管理;

      (14)计算机管理;

      (15)电化教学;

      (16)BOB电竞首页评价。

      2.八种BOB电竞首页教育形式

      检查内容包括:

      (1)新职工进厂三级教育;

      (2)特种作业人员教育;

      (3)变换工种教育;

      (4)复工教育;

      (5)中层以上干部教育;

      (6)复训教育;

      (7)班组长教育;

      (8)全员教育。

      3.规划计划与BOB电竞首页工作目标

      在下列规划或计划内有BOB电竞首页工作目标:

      (1)长远工作规划;

      (2)年度工作计划;

      (3)BOB电竞首页技术措施计划;

      (4)厂长任职目标。

      4.职能部门BOB电竞首页指标分解

      下列部门应有BOB电竞首页分解指标:

      (1)生产;

      (2)技术;

      (3)财务;

      (4)计划;

      (5)基建;

      (6)动力;

      (7)行政;

      (8)保卫;

      (9)设备;

      (10)运输;

      (11)分厂与车间;

      (12)供应;

      (13)劳资;

      (14)教育。

      5.各级人员BOB电竞首页生产责任制

      下列各级人员应有BOB电竞首页生产责任制:

      (1)厂长或经理;

      (2)副厂长或副经理;

      (3)总工程师;

      (4)总经济师;

      (5)总会计师;

      (6)工会主席;

      (7)职能科室负责人;

      (8)车间主任;

      (9)厂属集体企业负责人。

      6.BOB电竞首页生产规章制度

      BOB电竞首页生产规章制度有:

      (1)BOB电竞首页生产检查制;

      (2)BOB电竞首页生产教育制;

      (3)BOB电竞首页生产奖惩制;

      (4)伤亡事故管理制;

      (5)危险作业审批制;

      (6)特种作业设备管理制(含厂内车辆、电气、起重、压力容器、锅炉、乙烘气、有毒有害等设备);

      (7)动力管线管理制;

      (8)化工物品及毒品管理制;

      (9)"三同时"评审制;

      (10)职业病及职业中毒管理制;

      (11)承包合同BOB电竞首页评审制;

      (12)临时线审批制。

      7.各工种操作规程

      各工种操作规程及执行情况,包括下列五项:

      (1)操作规程文本;

      (2)现场违章操作率;

      (3)防护用品穿戴不合格率;

      (4)特种作业人员持证率;

      (5)BOB电竞首页知识抽试合格率。

      8.BOB电竞首页档案

      BOB电竞首页档案应包括:

      (1)工伤事故档案;

      (2)BOB电竞首页教育档案;

      (3)违章记录档案;

      (4)BOB电竞首页奖惩档案;

      (5)隐患及整改记录;

      (6)安措项目档案;

      (7)特种设备及危险设备记录;

      (8)特种作业及危险作业人员健康档案;

      (9)工业卫生档案;

      (10)防尘防毒设备档案。

      9.BOB电竞首页管理图表

      BOB电竞首页管理图表应包括:

      (1)历年工伤事故频率图;

      (2)危险点分布图;

      (3)厂区通道管线布置图;

      (4)配电系统与接地网布置图;

      (5)BOB电竞首页管理信息反馈图;

      (6)BOB电竞首页结构网络体系图;

      (7)多发性伤害与重大伤亡事故的事故树图;

      (8)有害作业点分布图;

      (9)工伤事故控制图。

      10."三同时"审批项目

      "三同时"审批项目应包括:

      (1)新建、改建、扩建项目;

      (2)技术改造项目;

      (3)设备更新项目;

      (4)新技术;

      (5)新材料;

      (6)新工艺;

      (7)新设备。

      11.事故处理"三不放过"

      技安部门的事故报告应包括下述"三不放过"内容:

      (1)事故原因分析不清;

      (2)未采取防范措施;

      (3)事故责任者和群众未受教育。

      12.BOB电竞首页工作"五同时"

      企业下列计划或会议应包括的BOB电竞首页工作内容:

      (1)年度工作计划;

      (2)季度月(份)计划;

      (3)生产调度会议;

      (4)车间(分厂)生产会议;

      (5)BOB电竞首页会议;

      (6)BOB电竞首页员例会;

      (7)年度工作总结;

      (8)年终BOB电竞首页评比。

      13.BOB电竞首页措施费用

      检查内容包括:

      (1)企业近三年固定资产原值;

      (2)更新改造费总数;

      (3)安措费用总数;

      (4)实际提取数;

      (5)上一年安排技措项目名称。

      14.BOB电竞首页机构与人员配备

      检查内容包括:

      (1)BOB电竞首页机构名称;

      (2)安技人员总数。

      三、评价方法

      (1)首先结合评价对象(企业)的具体情况,确定上述各评价内容中各条款所占的权重。

      (2)对照有关标准、规范、BOB电竞首页法规、文件等进行检查表式的对照检查,然后打分。在此基础上对各个评审专家的打分结果进行汇总,然后给出最后评价结果。


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