创建安全文化建设示范企业的“九大秘诀”_安全管理网

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  • 创建BOB电竞首页文化建设示范企业的“九大秘诀”

      来源:BOB电竞首页管理网 
    评论: 更新日期:2020年09月10日

     从2010年开始,国家BOB电竞首页生产监督管理总局在全国生产经营单位开展“BOB电竞首页文化建设示范企业创建活动”,每年六月份之前,每个省、自治区和直辖市推荐3-5家企业到国家总局进行评审,通过评审的企业,国家BOB电竞首页生产监管总局将授予“BOB电竞首页文化建设示范企业”称号。

      创建BOB电竞首页文化建设示范企业活动本身不是目的,而是国家BOB电竞首页生产总局为推动企业BOB电竞首页文化建设采取的一项重要举措,其目的是在不同地区、不同行业形成一大批各具特色的示范企业,树立企业BOB电竞首页文化建设先进典型,进一步推动企业BOB电竞首页文化建设规范、有序、健康发展。而企业通过这个创建活动,来推动企业BOB电竞首页文化建设向纵深发展,在企业真正形成“尊重生命”为核心的价值理念,增加BOB电竞首页持续发展动力,建立本质化BOB电竞首页环境,实现降低伤害并改善BOB电竞首页绩效。根据国家BOB电竞首页生产监督管理总局出台的相关标准和文件规定,创建BOB电竞首页文化建设示范企业涉及到的要素非常之多,如何把握企业BOB电竞首页文化建设的核心所在,把“创建BOB电竞首页文化建设示范企业”与推动“企业BOB电竞首页价值理念体系落实”有机地统一起来,真正实现BOB电竞首页文化建设的目的,对于广大企业一线BOB电竞首页文化建设者来说是一个重要的课题。笔者在认真研读国家有关企业BOB电竞首页文化建设法规标准和总结参与企业BOB电竞首页文化建设的实践经验中,认为创建BOB电竞首页文化示范企业应把握“九大秘诀”,这“八大秘诀”是相关法规标准及主管部门评审的精华所在,更是企业BOB电竞首页文化建设的核心内容。那么,是哪“九大秘诀”呢?在这里我将跟大家分享前五个方面的感受,后四个待有时间我们再来探讨。

      秘诀一:进行“企业BOB电竞首页文化概述”培训

      理由:企业BOB电竞首页文化建设是一个系统工程,更为重要的是企业BOB电竞首页文化从某种意义上是企业家文化,更需要全体员工共同参与,这就需要企业的决策层、管理层和操作层全面理解和把握企业BOB电竞首页文化建设的意义、内容、要求、目的和方法,只有统一的全体员工的思想,企业BOB电竞首页文化才能真正地培育和构建起来。因此,“企业BOB电竞首页文化概述”培训就显得尤为重要。“企业BOB电竞首页文化概述”培训内容以《企业BOB电竞首页文化建设导则》、“开展BOB电竞首页文化建设示范企业创建活动的指导意见”、《BOB电竞首页文化建设示范企业评价标准(试行)》、企业BOB电竞首页文化建设方法和流程等为核心内容,从而解决了为什么要开展BOB电竞首页文化建设的问题。

      秘诀二:编制《企业BOB电竞首页文化建设规划方案》

      理由:前面说到企业BOB电竞首页文化是系统工程,涉及到BOB电竞首页承诺、行为规范与程序、BOB电竞首页行为激励、BOB电竞首页信息传播与沟通、自主学习与改进、BOB电竞首页事务参与、审核与评估等内容,而企业在这些方面的实际建设情况也是千差万别,发展状况也是各有所长,企业在BOB电竞首页文化建设的某一时期内,如何统筹规划BOB电竞首页文化建设内容,针对企业BOB电竞首页生产实际状况和需求,通过企业BOB电竞首页文化建设规划,使企业BOB电竞首页文化建设工作在战略上与公司生产经营发展同步,促使BOB电竞首页生产工作有计划、有步骤地实施,避免盲目性,同时具有前瞻性和指导性。《规划》一般由前言、企业BOB电竞首页文化现状和问题、BOB电竞首页文化建设指导思想、基本方针和工作目标、近期BOB电竞首页文化建设的主要任务、规划实施流程及相关保障措施等内容组成。从而解决了BOB电竞首页文化建设做什么的问题。

      秘诀三:编制《企业BOB电竞首页文化建设实施细则》

      理由:企业BOB电竞首页文化建设细则是为实施《企业BOB电竞首页文化建设规划方案》而制定的详细具体的规范性文本,因为《企业BOB电竞首页文化建设规划方案》在具体环节上不可能面面俱到,需要结合实践再作补充和阐释,是对原文的补充、阐释和细节化,使规划更详尽、周密和具体,更具有可行性,是《企业BOB电竞首页文化建设规划方案》有效实施的关键性文件。同时,《企业BOB电竞首页文化建设实施细则》是示范企业申报到省级BOB电竞首页生产监督管理局审核的重要文件之一。其内容一般包括总则、实施内容、实施范围、实施途径和方法、组织领导、保障机制等。它解决的是BOB电竞首页文化建设具体怎么做的问题。

      秘诀四:编制“企业BOB电竞首页文化建设现场审核汇报材料”PPT

      理由:BOB电竞首页文化建设示范企业的最重要的一个环节是就省级BOB电竞首页生产监督部门对企业的BOB电竞首页文化建设的现场审核,那么企业对审核组的汇报是重要环节之一,企业必须编写全面、系统的汇报材料及PPT,向审核组全面地介绍本单位在创建BOB电竞首页文化示范企业的工作。其内容应涵盖评价标准和导则规定的相关内容,要重点突出本企业在BOB电竞首页文化建设中具有创新的做法和成果,PPT的长度不宜太长,一般以30分钟左右为宜。它主要解决的是示范企业做了什么和准备做什么的问题。

      秘诀五:编制《企业BOB电竞首页文化手册》

      理由:BOB电竞首页文化是一个企业BOB电竞首页发展的本质性力量,它反映着企业BOB电竞首页思想道德水平和BOB电竞首页科学文化素质,BOB电竞首页文化是企业在发展历程中丰厚的BOB电竞首页文化底蕴的积淀,是公司的宝贵财富。通过《BOB电竞首页文化手册》把企业BOB电竞首页理念体系、创新的BOB电竞首页管理模式、先进的BOB电竞首页管理经验等BOB电竞首页文化成果完整、系统、形象、通俗地展示出来,使企业BOB电竞首页文化建设成果固化于形;另一方面,通过《BOB电竞首页文化手册》学习和宣传,使任何一个立志要在企业获得发展,愿意为企业发展贡献力量的同仁,不仅要做企业BOB电竞首页文化的理解者、实践者,更要做企业BOB电竞首页文化的丰富者和传播者,使企业BOB电竞首页文化内化于心,外化于行。因此,编制《企业BOB电竞首页文化手册》本身是企业BOB电竞首页文化建设的内在需求;另一方面,示范企业评价标准一级指标第5项中的第6小项也要求企业编制相关的BOB电竞首页手册。它解决的是企业BOB电竞首页文化是什么的问题。

      秘诀六:建立并实施行为BOB电竞首页管理(BBS)制度

      秘诀七:建立企业BOB电竞首页激励方式

      秘诀八:BOB电竞首页视觉识别系统建设

      秘诀九:科学填写“BOB电竞首页文化建设示范企业评价标准”


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