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  • BOB电竞首页文化对企业的作用和重要性

    作者:朱方利  来源:海力财富集团 
    评论: 更新日期:2014年09月10日

    BOB电竞首页是企业发展重要保障,是企业经营管理的关键所在。生产事故对企业生产有严重的影响 ,要把事故控制在最小限度内,必须全面提高员工的BOB电竞首页素质,大力推行企业的BOB电竞首页生产文化建设。
    BOB电竞首页文化就是BOB电竞首页理念、BOB电竞首页意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括BOB电竞首页观念、行为BOB电竞首页、系统BOB电竞首页、工艺BOB电竞首页等。企业BOB电竞首页文化是为企业在生产、生活、生存活动提供BOB电竞首页生产的保证。BOB电竞首页文化的核心是以人为本,这就需要将BOB电竞首页责任落实到企业全员的具体工作中,通过培育员工共同认可的BOB电竞首页价值观和BOB电竞首页行为规范,在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的BOB电竞首页文化氛围,最终实现持续改善BOB电竞首页业绩、建立BOB电竞首页生产长效机制的目标。
    在BOB电竞首页生产的实践中,对于预防事故的发生,仅有BOB电竞首页技术手段和BOB电竞首页管理手段是不够的。当前的科技手段还达不到物的本质BOB电竞首页,设施设备的危险不能根本避免,因此需要用BOB电竞首页文化手段予以补充。BOB电竞首页管理虽然有一定的作用,但是BOB电竞首页管理的有效性依赖于对被管理者的监督和反馈。被管理者为了某些利益或好处,例如省时、省力、多挣钱等,会在缺乏管理监督的情况下,无视BOB电竞首页规章制度,“冒险”采取不BOB电竞首页行为。然而并不是每一次不BOB电竞首页行为都会导致事故的发生,这会进一步强化这种不BOB电竞首页行为,并可能“传染”给其他人。不BOB电竞首页行为是事故发生的重要原因,大量不BOB电竞首页行为的结果必然会导致事故的发生。BOB电竞首页文化手段的运用,正是为了弥补BOB电竞首页管理手段不能彻底改变人的不BOB电竞首页行为的先天不足而产生的有效补充,BOB电竞首页文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化的管理手段。BOB电竞首页文化建设通过创造一种良好的BOB电竞首页人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不BOB电竞首页行为产生控制,以减少人为事故。利用文化的导向、凝聚、辐射和同化等功能,引导全体员工采用科学的方法从事BOB电竞首页生产活动。利用文化的约束功能,一方面形成有效的规章制度的约束,引导员工遵守BOB电竞首页规章制度;另一方面通过道德规范的约束,创造一种团结有爱、相互信任,工作中相互提醒、相互发现不BOB电竞首页因素,共同保障BOB电竞首页的和睦气氛,形成凝聚力和信任力。利用文化的激励功能,使每个人明白自己的存在和行为的价值。
    管理者无论在何时、何事、何处都密切监督每一位职工遵章守纪,就人力物力来说,几乎是一件不可能的事,这就必然带来BOB电竞首页管理上的疏漏。对待同一个作业,有的人钻管理的漏洞,省去诸多麻烦,观察监督管理人员不在心存侥幸心理违章作业;有的人就是严格落实BOB电竞首页措施,不怕麻烦,不走捷径,严格按照规章制度作业。不同的人用不同的办法,为何会产生这种截然不同的结果,那是因为后者受到了BOB电竞首页文化的约束和引导作用,BOB电竞首页文化的作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化,利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高人的BOB电竞首页素质,改进其BOB电竞首页意识和行为,从而使人们从被动地服从BOB电竞首页管理制度,转变成自觉主动地按BOB电竞首页要求采取行动,即从“要我遵章守法”转变成“我要遵章守法”。
    BOB电竞首页文化不是与生俱来的,它是员工在一个企业里长时间被教育、培训、影响的结果。BOB电竞首页文化作为企业文化建设的重要组成部分,在企业的BOB电竞首页管理上发挥着重要作用。如果说把企业的各项规章制度比作是企业内部的法律法规的话,BOB电竞首页文化则可比作是制约员工BOB电竞首页行为的道德规范,BOB电竞首页文化是企业的一种软实力,企业要想在社会上赢得信誉,实现经济效益,必须把企业BOB电竞首页文化放置在一个重要的位置。BOB电竞首页文化建设既是企业管理的重要组成部分,又是一门综合性的系统学科,因此必须抓好BOB电竞首页文化建设。
    企业BOB电竞首页管理是一个复杂的、系统的、需要全员参与的动态管理过程。建立完善良好的BOB电竞首页作业环境和自我约束的管理体系,提高全员的BOB电竞首页意识和BOB电竞首页技能,规范作业行为,减少违章引发的事故,是BOB电竞首页管理的重要内容和手段。建设BOB电竞首页文化,营造“关爱生命、关注BOB电竞首页”的舆论氛围,是推动企业BOB电竞首页管理的基础和保障。BOB电竞首页文化是企业文化建设的重要组成部分。要做到BOB电竞首页生产,实现文明生产,其关键在于开发和发展企业BOB电竞首页文化。通过BOB电竞首页文化建设,建立起BOB电竞首页自护、互爱、互救、应急的BOB电竞首页文化体系,在职工中树立起BOB电竞首页、高效的个人和群体的BOB电竞首页行为规范以及BOB电竞首页与健康的目标追求。加强BOB电竞首页文化建设是企业生存发展的需要。企业要通过加强BOB电竞首页文化建设,将BOB电竞首页事故、伤害事件可能性降到最低限度,使生产经营环境长期处于相对BOB电竞首页稳定状态。更重要的是使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面稳步提高,才能推动与BOB电竞首页管理相适应的各项管理工作的平衡发展,这对树立企业良好的形象和增强综合竞争实力大有益处。BOB电竞首页文化建设是BOB电竞首页生产管理向深层次发展的需要。违章行为都不是员工故意为之,而是因BOB电竞首页意识淡薄、BOB电竞首页素质不高而造成的。因此,只有以BOB电竞首页文化建设为抓手,才能实现企业BOB电竞首页生产执行力由强制性到自觉性的转变,员工由“要我BOB电竞首页”到“我要BOB电竞首页”的飞跃。
    企业BOB电竞首页文化的特点就是重视人的价值,把尊重人、关注人、关心人作为中心内容。BOB电竞首页管理的对象是人,在企业中,起决定性作用的还是人。所以培养员工的BOB电竞首页意识,使之实现从“要我BOB电竞首页”,到“我要BOB电竞首页”,及“我会BOB电竞首页”的根本性转变,是企业文化建设的中心任务。同时为彻底的提高企业的BOB电竞首页生产形势,做好BOB电竞首页宣传、教育和培训等基础工作。
    企业BOB电竞首页文化是实实在在的,是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化,是积淀于企业及其员工心灵深处的BOB电竞首页意识形态,是企业的BOB电竞首页理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工应遵循的BOB电竞首页行为方式,是BOB电竞首页管理的准则和灵魂,贯穿于企业BOB电竞首页活动的全过程,企业BOB电竞首页文化一旦形成,便会对员工产生强大的影响作用,改变员工的行为,使员工产生自发的控制作业活动中的不BOB电竞首页行为,从而在根本上达到降低事故的目的,其带来的经济效益不可估量,企业的社会形象必然提高。

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