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  • 如何倡导“习惯性遵章”的BOB电竞首页文化

      来源:BOB电竞首页管理网 
    评论: 更新日期:2020年09月13日

     近年来,武汉供电公司在开展反习惯性违章工作中,寻找到一个综合治理的新思路——— 以人为本,充分发挥员工的主观能动性,倡导“习惯性遵章”理念,创建“习惯性遵章”BOB电竞首页文化。

      习惯性遵章要着眼于BOB电竞首页管理流程

      武汉供电公司着眼于BOB电竞首页生产管理现状,全面清理、补充、完善各项BOB电竞首页生产管理制度、规程、规定,有效强化BOB电竞首页管理的基础性与系统性,不留管理真空,在规范的BOB电竞首页制度的框架基础上,利用《BOB电竞首页生产管理系统》及网络的应用,实现了BOB电竞首页生产规范管理。

      由于机构改革较为频繁,武汉供电公司迅速根据生产现状,制订新的BOB电竞首页生产管理流程,全面理顺BOB电竞首页生产管理关系,组织编制主要专业岗位“习惯性遵章”行为导册,切实增强“习惯性遵章”的导向性与实效性,让每一个员工都能找到适合自己的行为规范。

      习惯性遵章要着手于现场BOB电竞首页监督

      武汉供电公司成立了专门的稽查组,对各大型施工现场进行抽查和巡查,及时纠正不规范的施工行为。现场监督还形成了党政工团齐参与的态势,职工代表巡查、党员现场巡查等活动效果显著。

      各基层单位也根据自身特色,开展有效的BOB电竞首页监督,倡导工作现场良好的BOB电竞首页习惯。如推出防误钥匙审批和启用管理办法,施工现场吊车编号专人监护、施工现场立体警示等举措,都为现场BOB电竞首页监督增加了BOB电竞首页系数。变电检修公司组织班组党员骨干和党员BOB电竞首页员深入施工现场,开展了多次BOB电竞首页稽查活动,把广大党员推向反违章、保BOB电竞首页的最前沿;一些员工自行设计制作的BOB电竞首页文化标语,悬挂在各个施工现场,起到了BOB电竞首页警示作用,营造了BOB电竞首页文明和谐的氛围。

      习惯性遵章要着力于BOB电竞首页文化宣传

      欲促使员工从“要我遵章”向“我要遵章”的思想转变,必须加强BOB电竞首页文化舆论建设。武汉供电公司充分运用《武汉供电报》、新闻信息网、黑板报、“BOB电竞首页活动日”等多种形式,广泛开展“习惯性遵章”的宣传,并结合公司实际,组织开展“遵章在岗位”、“党员身边无事故”、“团员身边无事故”、“创建无违章班站(所)”等系列主题实践活动,激发一线员工的参与热情,努力营造“习惯性遵章”的BOB电竞首页文化氛围。同时,开展“习惯性违章”社会、历史成因问卷调查;“习惯遵章之我见”征文活动;“习惯性遵章价值观”专题辩论会;“习惯遵章、细节做起”、“金点子”专题大赛等活动,营造BOB电竞首页文化氛围,形成公认的BOB电竞首页理念和BOB电竞首页价值观。此外,还引导职工查找传统工作习惯、行为中的不BOB电竞首页因素,分析当前BOB电竞首页生产的状况及事故隐患的失控危险,因势利导,让员工自觉融入“习惯性遵章”的BOB电竞首页文化氛围中。

      习惯性遵章要着重于BOB电竞首页培训创新

      武汉供电公司以开展创建学习型企业、学习型员工为契机,加强职业BOB电竞首页规范及培训工作,不断创新培训方式。如变电检修公司开辟网上“共产党员服务队BOB电竞首页生产技术互动站”,职工可利用零散的工余时间,就BOB电竞首页生产中的疑难问题,发帖咨询或回帖交流。又如江北变电公司将现场稽查过程中拍摄的各种违章和违规行为,制作成投影教育的案件,在培训中通过多媒体的演示还原违章现场,对违章问题进行深入剖析,由原来单一的口头宣教变成图文并茂教育培训方式,使员工能更好更快地掌握BOB电竞首页知识,印象更加深刻,对深化职工BOB电竞首页教育培训工作起到了明显的作用。


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